【企業拍賣留守廠長苦尋19年前老同事領錢 多人以為是騙子不開門】武漢市江夏區的徐家堯,今年2月當選一家關停企業的留守廠長後,將企業的土地和舊廠房以163萬元招標拍賣,然後苦尋失散19年的老同事來領錢。誰知有的職工被找到後,以為來了騙子,堅決不開門。
  (2014年8月26日《工人日報》報道)
  @天涯威客:誠信危機。
  @海東小子:留守廠長的遭遇令人唏噓,這是我們這個社會的悲哀,留守廠長吃的是信任缺失的閉門羹,重建誠信的社會體系,人人有責,都能笑對陌生的敲門聲,也是中國夢。
  【“90後”職場難題:是員工“閃得快”,還是管理“跑得慢”?】“90後”進入職場以來,開始成為勞動力市場上的主力軍。這些職場“新新人類”與“前輩”們存在很大差異,動輒跳槽,給管理者出了一道道難題。是員工“閃得快”還是管理“跑得慢”,你怎麼看?
  (2014年8月27日《工人日報》報道)
  @冬天的風的圍脖:作為“70後”的我認為,不要像談思想政治工作那樣和"90"後溝通,最好用QQ、微信等方式交流,再學一些流行用語,這樣的交流“90後”更易接受,同時也讓“70後”與時俱進一些。
  @醒龍智:玩電腦、手機長大的一代,與前輩各方面都不一樣,中國將進入一個嶄新的時代。
  【山頂上的“空心村”】湖南省隆回縣岩口鎮茶仁村位於海拔1000多米的山頂,這裡有300多戶人家,幾乎每家每戶都是爺爺奶奶帶著孫子孫女過活。平時,孩子們都要步行兩三個小時去山下上學;而在暑假里,老人、孩子與狗,是所有留守家庭的常態。
  (2014年8月28日《工人日報》報道)
  @石碗暢:說白了還是當地沒有賺錢的地兒,父母才不得不背井離鄉,關鍵還是要發展農村經濟。
  @水磨粉妮妮:孩子們不會覺得苦,他們以為生活本該如此。我們小時候和現在的孩子比應該也算苦,但童年在記憶里還是快樂的。不要打擾別人的幸福,即使你覺得那是痛苦。
  (賀少成摘自工人日報微博)
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  (原標題:【編讀e時代】本報法人微博網友留言摘編)
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