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　　【企業拍賣留守廠長苦尋19年前老同事領錢 多人以為是騙子不開門】武漢市江夏區的徐家堯，今年2月當選一家關停企業的留守廠長後，將企業的土地和舊廠房以163萬元招標拍賣，然後苦尋失散19年的老同事來領錢。誰知有的職工被找到後，以為來了騙子，堅決不開門。
　　（2014年8月26日《工人日報》報道）
　　@天涯威客：誠信危機。
　　@海東小子：留守廠長的遭遇令人唏噓，這是我們這個社會的悲哀，留守廠長吃的是信任缺失的閉門羹，重建誠信的社會體系，人人有責，都能笑對陌生的敲門聲，也是中國夢。
　　【“90後”職場難題：是員工“閃得快”，還是管理“跑得慢”？】“90後”進入職場以來，開始成為勞動力市場上的主力軍。這些職場“新新人類”與“前輩”們存在很大差異，動輒跳槽，給管理者出了一道道難題。是員工“閃得快”還是管理“跑得慢”，你怎麼看？
　　（2014年8月27日《工人日報》報道）
　　@冬天的風的圍脖：作為“70後”的我認為，不要像談思想政治工作那樣和"90"後溝通，最好用QQ、微信等方式交流，再學一些流行用語，這樣的交流“90後”更易接受，同時也讓“70後”與時俱進一些。
　　@醒龍智：玩電腦、手機長大的一代，與前輩各方面都不一樣，中國將進入一個嶄新的時代。
　　【山頂上的“空心村”】湖南省隆回縣岩口鎮茶仁村位於海拔1000多米的山頂，這裡有300多戶人家，幾乎每家每戶都是爺爺奶奶帶著孫子孫女過活。平時，孩子們都要步行兩三個小時去山下上學；而在暑假里，老人、孩子與狗，是所有留守家庭的常態。
　　（2014年8月28日《工人日報》報道）
　　@石碗暢：說白了還是當地沒有賺錢的地兒，父母才不得不背井離鄉，關鍵還是要發展農村經濟。
　　@水磨粉妮妮：孩子們不會覺得苦，他們以為生活本該如此。我們小時候和現在的孩子比應該也算苦，但童年在記憶里還是快樂的。不要打擾別人的幸福，即使你覺得那是痛苦。
　　（賀少成摘自工人日報微博）
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　　（原標題：【編讀e時代】本報法人微博網友留言摘編）